為深入弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神與工匠精神，充分點(diǎn)燃廣大職工的勞動(dòng)熱忱與創(chuàng)新激情，9月23日，來自浙江晨光電纜股份有限公司的全國人大代表、全國勞動(dòng)模范韓其芳同志先進(jìn)事跡宣講會(huì)在浙江景興紙業(yè)股份有限公司隆重舉行，吸引了300余名職工沉浸其中。從高中生到享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家，從拉絲操作工到全國勞模，從車間走進(jìn)人民大會(huì)堂，三十余載堅(jiān)守，韓其芳用拼搏書寫傳奇，令在場(chǎng)一線職工心潮澎湃、備受激勵(lì)。

攻克難題破壟斷

1994年，晨光電纜引進(jìn)國外先進(jìn)交聯(lián)生產(chǎn)線，卻深陷“開機(jī)必產(chǎn)300米廢線”的行業(yè)困境。面對(duì)外方工程師“無解”的定論，韓其芳迎難而上，懷揣厚重的英文操作手冊(cè)，借助詞典逐字鉆研，扎根生產(chǎn)一線，一蹲就是18個(gè)月。1996年，他創(chuàng)造性提出并成功實(shí)施“二次密封”操作法，將廢線長度銳減至30米以內(nèi)。這一突破，每年為企業(yè)節(jié)省成本、創(chuàng)造效益超千萬元，更為行業(yè)降本增效注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

奧運(yùn)中標(biāo)助發(fā)展

2006年底，韓其芳大膽提出“校預(yù)偏心”生產(chǎn)工藝，經(jīng)過海量數(shù)據(jù)分析與反復(fù)試驗(yàn)，該方案成功落地。晨光電纜憑借絕緣偏心度精準(zhǔn)控制在5%以內(nèi)的卓越品質(zhì)，一舉中標(biāo)北京奧運(yùn)會(huì)電纜供應(yīng)項(xiàng)目，為鳥巢、水立方、新聞轉(zhuǎn)播中心、射擊館等23個(gè)場(chǎng)館提供近4億元的高品質(zhì)電纜產(chǎn)品，完美契合奧運(yùn)工程嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)。

傳承技藝育新人

作為國家級(jí)“韓其芳技能大師工作室”的帶頭人，韓其芳有著獨(dú)樹一幟的育人理念。他摒棄刻板的填鴨式教學(xué)與機(jī)械重復(fù)，善用啟發(fā)式提問激發(fā)學(xué)員深度思考，諸如“生產(chǎn)630mm2110kV絕緣線時(shí)，熱態(tài)左厚右薄相差150絲，冷卻后會(huì)否影響偏心度？”在他看來，唯有讓年輕人直面問題、親手實(shí)踐，才能將心中的“問號(hào)”轉(zhuǎn)化為“嘆號(hào)”。此外，他還受聘擔(dān)任6所技工院校客座教師，推動(dòng)人才培養(yǎng)、教學(xué)研究與技術(shù)攻關(guān)協(xié)同發(fā)展，迄今已培育出50余名中高級(jí)職稱人才。

宣講會(huì)上，景興紙業(yè)總經(jīng)理王志明高度評(píng)價(jià)韓其芳的成就，指出其成功既源于個(gè)人的不懈奮斗，也離不開公司的平臺(tái)支撐。他呼吁全體員工以韓其芳為榜樣，抵御浮躁風(fēng)氣，將寶貴時(shí)光投入到自我成長之中。他強(qiáng)調(diào)，公司將持續(xù)營造良好氛圍，引導(dǎo)員工專注投入、奮勇拼搏；唯有沉心靜氣、錨定目標(biāo)、厚積薄發(fā)，方能擁抱科技、善用科技，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長。他勉勵(lì)每一位員工從身邊小事做起，用心對(duì)待每一項(xiàng)工作，期望在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，涌現(xiàn)出更多“韓其芳式”的優(yōu)秀員工，為公司的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

時(shí)值秋分，碩果盈枝。景興紙業(yè)工會(huì)繼組織全國道德模范何少華先進(jìn)事跡宣講會(huì)后，再啟新程——深研韓其芳成長軌跡及其精神精髓。此乃一堂鮮活“大思政課”，盡顯當(dāng)代產(chǎn)業(yè)工人之卓越高度與無限潛能，激勵(lì)人心，啟迪前行。在此，我們號(hào)召全體員工齊學(xué)韓其芳“望聞問切記”工作法，更要深刻領(lǐng)悟并自覺踐行“景興工匠精神”。樹終身學(xué)習(xí)之志，勇破技術(shù)難關(guān)，投身創(chuàng)新實(shí)踐。精研工序，卓越履職，聚眾智之力，驅(qū)動(dòng)景興紙業(yè)持續(xù)前行，共繪產(chǎn)業(yè)工人時(shí)代新篇，鑄就景興輝煌！